특수형태근로종사자로부터 노무를 제공받는 자는 반드시 안전보건교육을 의무적으로 실시해야 합니다. 만약 교육을 이행하지 않을 경우, 과태료가 부과되며 이는 사업주의 법적 책임에 해당합니다. 아래에서 과태료 부과 기준과 교육 면제 대상에 대해 자세히 알아보겠습니다.1. 과태료 부과 기준교육 미실시 시: 특수형태근로종사자에게 안전보건교육을 실시하지 않으면 1인당 최대 500만 원의 과태료가 부과됩니다.교육 미이수 시: 교육은 법적 의무사항이므로, 특수형태근로종사자가 교육을 이수하지 않은 경우에도 과태료가 부과될 수 있습니다.부과 대상: 과태료는 노무를 제공받는 사업주에게 부과됩니다.  교육 신청하기👆️  교육 신청방법👆️  2. 교육 면제 대상특정 조건에 해당하는 경우 안전보건교육 면제 또는 교육 시간 단축..